第117章 不正当竞争
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银领食品加工厂，办公室。
牛古力用力砸着桌子。
啪啪直响。
“废物！”
“一群废物！”
“这么多天，一点实际有用的办法都拿不出来。”
连续砸了数下，发泄完毕，他整理了一下情绪，看向手机。
早上八点二十。
高管会议就要开始了。
现在还不是开除这些蠢货的时候，等维持住局面，一个个的都给老子滚蛋！
牛古力靠着椅背，闭目养神。
临近八点半，超市高管鱼贯走入办公室，默不作声的准备好开会文件。
“叮~”
闹钟响起。
八点半。
牛古力睁开眼，扫了一眼会场，露出微笑：
“都来了，咱们开始吧。”
“今天的会议目标。”
“还是希望诸位高管，能拿出更行为有效的方法，方案。”
说完，牛古力看向右手的美女秘书：
“刘秘书，开始吧。”
“好的，老板。”刘秘书拿出文件，分析道：
“先说下惠民超市的动态。”
“在昨日，惠民超市两家店铺开始上架家纺自营品。”
“定价在三百到八百之间。”
“属于中高端产品。”
“我们是否选择跟进？”
牛古力听到这个消息有些愣住。
怎么上来就是个坏消息。
从他们对惠民超市的研究来看。
自营品是惠民超市的强项，引流的主要手段。
恐怖的是，这家超市以夸张的速度不断推出新的自营品。
餐厅最新推出的牛肉干，甜肠。
蛋糕房的绿豆糕，大列巴。
零食区的香蕉干，巴旦木。
茶叶店的陈皮，毛尖。
这些听起来好像很普通，但是品质完全区别于普通货，深受顾客喜爱。
这都是银领超市的眼中钉。
想不到的是，现在就连家居品也有自营的了。
而且还是中高端。
好啊。
照这个速度，难不成以后酒类他们也想自营？
“家纺用品他们怎么自营的？”
一名高管有些不解。
牛古力皮笑肉不笑的看了高管一眼：
“难道你不知道惠民超市老板还收购了一个纺织厂？”
“你到底有没有用心研究竞争对手？”
高管被训斥后立刻低头，伏案奋笔疾书。
“装尼玛。”牛古力心中破口大骂，表面风轻云淡：“继续。”
刘秘书点头道：
“我建议立即跟进，找一个大品牌家纺合作，引进产品。”
“用以制衡惠民超市。”
“老板。”负责家居的高管立即道：
“我开完会就去联系。”
这可是好事。
采购中高端产品，又能捞一笔回扣。
傻子才不想去。
以前说过几次，没戏，现在自己送上门了。
妙啊。
“一定要找大品牌。”牛古力像模像样的叮嘱。
“放心，老板。”家居高管顿时保证。
他心里暗笑。
老板懂个屁的家纺。
什么叫找大品牌。
稍微懂点的都知道，三线家纺品牌也不可能进什么超市连锁。
起码也要自营店。
到时候随便找个家纺牌子就得了。
但是价格嘛。
嘿嘿嘿。
可操作性太高了。
刘秘书看向营销部的高管：
“接下来，咱们回顾一下昨天的议案成果。”
“张经理，你来说下吧。”
营销部张经理看向牛古力道：
“老板，最近所有针对惠民超市的动作，可能都要暂停了。”
“嗯？”牛古力皱眉看了过去。
昨天讨论一个多小时的议案，怎么就要暂停了？
“税务和消防那边的工作人员都找过来了。”
张经理伸出手指朝上面指了指：
“上面大领导发话，不允许再互泼脏水，只能正当竞争。”
牛古力眉头紧皱。
一怒之下，怒了一下。
上面都发话了。
他还能怎么办。
“会议后，你留下，和我具体说说怎么回事。”
牛古力下完命令后，接着道：
“各部门汇报下昨日情况。”
“还是人事部先来。”
被点到名字的人事部高管擦了下额头汗水。
如果要说最近银领超市的高管谁最难受。
非他莫属。
没有之一。
每次汇报，全是坏消息。
而且还没有一丝抬头的迹象。
这次也是如此。
而且更为严重。
他都不知道该怎么说。
娘希匹。
但凡老板亲自去一线转一圈，也不至于让自己如此难做。
下面超市都成什么样子了。
老板就不睁眼看看。
非得让我来当这个替罪羊吗？
人事部高管把心一横，开口道：
“在昨日，咱们超市又有一百七十名员工离职。”
“啊！？”
一些高管还是第一次知道这个消息。
不过大多数高管都已经知道。
他们偷偷看了一眼老板面色。
牛古力眼睛瞪大，猛地站起：
“你刚才说什么？再说一遍！”
人事部高管吞咽下口水，艰难的重复一遍。
牛古力半张着嘴巴，有些颓然的坐下来：
“说说，怎么回事。”
“咱们超市不是提高奖金了？”
“而且也承诺节日会发福利。”
“不是也增加了一小时十块的加班费。”
“他们到底还想要什么？”
“这群落井下石的混蛋！”
听着老板碎碎念。
不少高管一脸无奈的互望一眼。
是，提高了奖金。
但同时也多了不少惩罚制度。
老板说这叫赏罚分明。
好家伙。
完美的对冲机制。
到了月底，最后一算，员工被罚的更多。
什么个玩意。
再说节日发福利。
纯纯的三瓜两枣。
字面意思。
三把瓜子，两颗枣。
月薪三千的员工都看不上的福利。
大无语。
一小时十块的加班费。
这个确实是提高。
以前加班都是免费。
谁不干谁滚蛋。
问题是，没有对比就没有伤害啊。
人家惠民超市一小时100。
你这拿头去比啊！
还不如不要提加班的事情。
人事部高管解释道：
“是惠民超市扩招。”
“扩招？”牛古力眉头皱的更紧：
“他们还能吃得下这么多员工？”
“超市下属的纺织厂扩招。”
人事部高管把纺织厂招聘信息投射到办公室大屏幕。
诸位高管看了，有个别的，都有跳槽冲动。
娘的。
最低都能有八千收入。
不过工作时间有点太长了。
呃。。。
好像和银领超市的工作时长差不多。
你这3000.
人家底薪8000.
这很难选吗？
牛古力盯着大屏幕，眉头皱成川字型。
好一会，他才发现了华点：
“大领导不是发过话了！”
“凭什么只招我们超市的员工。”
“他们这是不正当竞争。”
“去告他们！”
银领食品加工厂，办公室。
牛古力用力砸着桌子。
啪啪直响。
“废物！”
“一群废物！”
“这么多天，一点实际有用的办法都拿不出来。”
连续砸了数下，发泄完毕，他整理了一下情绪，看向手机。
早上八点二十。
高管会议就要开始了。
现在还不是开除这些蠢货的时候，等维持住局面，一个个的都给老子滚蛋！
牛古力靠着椅背，闭目养神。
临近八点半，超市高管鱼贯走入办公室，默不作声的准备好开会文件。
“叮~”
闹钟响起。
八点半。
牛古力睁开眼，扫了一眼会场，露出微笑：
“都来了，咱们开始吧。”
“今天的会议目标。”
“还是希望诸位高管，能拿出更行为有效的方法，方案。”
说完，牛古力看向右手的美女秘书：
“刘秘书，开始吧。”
“好的，老板。”刘秘书拿出文件，分析道：
“先说下惠民超市的动态。”
“在昨日，惠民超市两家店铺开始上架家纺自营品。”
“定价在三百到八百之间。”
“属于中高端产品。”
“我们是否选择跟进？”
牛古力听到这个消息有些愣住。
怎么上来就是个坏消息。
从他们对惠民超市的研究来看。
自营品是惠民超市的强项，引流的主要手段。
恐怖的是，这家超市以夸张的速度不断推出新的自营品。
餐厅最新推出的牛肉干，甜肠。
蛋糕房的绿豆糕，大列巴。
零食区的香蕉干，巴旦木。
茶叶店的陈皮，毛尖。
这些听起来好像很普通，但是品质完全区别于普通货，深受顾客喜爱。
这都是银领超市的眼中钉。
想不到的是，现在就连家居品也有自营的了。
而且还是中高端。
好啊。
照这个速度，难不成以后酒类他们也想自营？
“家纺用品他们怎么自营的？”
一名高管有些不解。
牛古力皮笑肉不笑的看了高管一眼：
“难道你不知道惠民超市老板还收购了一个纺织厂？”
“你到底有没有用心研究竞争对手？”
高管被训斥后立刻低头，伏案奋笔疾书。
“装尼玛。”牛古力心中破口大骂，表面风轻云淡：“继续。”
刘秘书点头道：
“我建议立即跟进，找一个大品牌家纺合作，引进产品。”
“用以制衡惠民超市。”
“老板。”负责家居的高管立即道：
“我开完会就去联系。”
这可是好事。
采购中高端产品，又能捞一笔回扣。
傻子才不想去。
以前说过几次，没戏，现在自己送上门了。
妙啊。
“一定要找大品牌。”牛古力像模像样的叮嘱。
“放心，老板。”家居高管顿时保证。
他心里暗笑。
老板懂个屁的家纺。
什么叫找大品牌。
稍微懂点的都知道，三线家纺品牌也不可能进什么超市连锁。
起码也要自营店。
到时候随便找个家纺牌子就得了。
但是价格嘛。
嘿嘿嘿。
可操作性太高了。
刘秘书看向营销部的高管：
“接下来，咱们回顾一下昨天的议案成果。”
“张经理，你来说下吧。”
营销部张经理看向牛古力道：
“老板，最近所有针对惠民超市的动作，可能都要暂停了。”
“嗯？”牛古力皱眉看了过去。
昨天讨论一个多小时的议案，怎么就要暂停了？
“税务和消防那边的工作人员都找过来了。”
张经理伸出手指朝上面指了指：
“上面大领导发话，不允许再互泼脏水，只能正当竞争。”
牛古力眉头紧皱。
一怒之下，怒了一下。
上面都发话了。
他还能怎么办。
“会议后，你留下，和我具体说说怎么回事。”
牛古力下完命令后，接着道：
“各部门汇报下昨日情况。”
“还是人事部先来。”
被点到名字的人事部高管擦了下额头汗水。
如果要说最近银领超市的高管谁最难受。
非他莫属。
没有之一。
每次汇报，全是坏消息。
而且还没有一丝抬头的迹象。
这次也是如此。
而且更为严重。
他都不知道该怎么说。
娘希匹。
但凡老板亲自去一线转一圈，也不至于让自己如此难做。
下面超市都成什么样子了。
老板就不睁眼看看。
非得让我来当这个替罪羊吗？
人事部高管把心一横，开口道：
“在昨日，咱们超市又有一百七十名员工离职。”
“啊！？”
一些高管还是第一次知道这个消息。
不过大多数高管都已经知道。
他们偷偷看了一眼老板面色。
牛古力眼睛瞪大，猛地站起：
“你刚才说什么？再说一遍！”
人事部高管吞咽下口水，艰难的重复一遍。
牛古力半张着嘴巴，有些颓然的坐下来：
“说说，怎么回事。”
“咱们超市不是提高奖金了？”
“而且也承诺节日会发福利。”
“不是也增加了一小时十块的加班费。”
“他们到底还想要什么？”
“这群落井下石的混蛋！”
听着老板碎碎念。
不少高管一脸无奈的互望一眼。
是，提高了奖金。
但同时也多了不少惩罚制度。
老板说这叫赏罚分明。
好家伙。
完美的对冲机制。
到了月底，最后一算，员工被罚的更多。
什么个玩意。
再说节日发福利。
纯纯的三瓜两枣。
字面意思。
三把瓜子，两颗枣。
月薪三千的员工都看不上的福利。
大无语。
一小时十块的加班费。
这个确实是提高。
以前加班都是免费。
谁不干谁滚蛋。
问题是，没有对比就没有伤害啊。
人家惠民超市一小时100。
你这拿头去比啊！
还不如不要提加班的事情。
人事部高管解释道：
“是惠民超市扩招。”
“扩招？”牛古力眉头皱的更紧：
“他们还能吃得下这么多员工？”
“超市下属的纺织厂扩招。”
人事部高管把纺织厂招聘信息投射到办公室大屏幕。
诸位高管看了，有个别的，都有跳槽冲动。
娘的。
最低都能有八千收入。
不过工作时间有点太长了。
呃。。。
好像和银领超市的工作时长差不多。
你这3000.
人家底薪8000.
这很难选吗？
牛古力盯着大屏幕，眉头皱成川字型。
好一会，他才发现了华点：
“大领导不是发过话了！”
“凭什么只招我们超市的员工。”
“他们这是不正当竞争。”
“去告他们！”