第79章 人定胜天
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怎么培养人才，留住人才。
说别的没用。
先砸钱。
再画大饼，谈理想。
起码能留住大部分优秀人才。
此时众多员工等待中，人事小王先讲了几句开场白。
大致介绍了下林耀丰身份，然后请他上前。
林耀丰用脚趾抠出三室一厅中，厚着脸皮接过扩音器上前。
“小赵，你猜老板会说什么？”孔师傅问向一旁的赵玉梅。
“看着就行。”赵玉梅一脸自豪。
几个月相处，她当然能猜到林耀丰要做什么。
咱们普通员工，想要的是什么。
老板一清二楚。
她这次来，还有一个任务。
先和大家见个面，随后要帮超市招聘员工。
不过这个要看老板怎么决定。
林耀丰走到二百多人面前，要说不紧张。
那是假的。
好在早已打好了腹稿，他尽量克制紧张。
不闲扯淡，以实际为主：
“大家熬过这么多天，都辛苦了。”
“我知道你们最担心的事情，这里向你们保证。”
“咱们厂，不会辞退一名员工。”
话音刚落，场地响起了热烈掌声。
人事保证，政府安慰，他们都是将信将疑。
此刻听到新老板亲口承认，总算放下心。
他们要求很简单，就是一个稳定的工作。
可以养家糊口。
“但是。”
林耀丰话锋一转。
纺织工人顿时全部紧张起来。
凡事，就怕但是。
果然，没那么简单。
林耀丰继续道：
“关于咱们纺织厂的未来发展方向，我还要和诸位一起探讨。”
“等到完全确定下来，会根据具体情况，安排工人。”
“如果到时候，咱们厂少人，还会再招。”
“凑巧咱们工人数量匹配的话，就保持目前不变。”
“如果到时候，岗位没有那么多，可能不少人要换个工作。”
说到这里，他笑了笑：
“你们应该都知道，咱们厂不少人去了我的超市工作。”
“他们现在如何，相信你们都已经有所了解。”
说到这里，他暂时住了口，让纺织工人自行判断下。
这也是他用惠民超市，提前招了几十名工人的用意。
打个提前量。
说的天花乱坠，不如有人亲身经历，告诉他们。
大多数员工在林耀丰进厂后，就开始不停议论。
中间包含近两百女性工人。
三个女人一台戏。
二百多个女性，是个什么概念。
一人说一句，不能说是热闹如菜市场，也是差不了太多。
“新老板看着好年轻，和我儿子差不多大。”
“那是你早育，我儿子才十岁。”
“总好过你二十多才嫁出去。”
“安静点，没看到老板在讲话。”
“这老板不是说和气吗？说两句还能挨骂咋滴。”
“呦，出去刚找个工作，长脾气了？有能耐别回来啊。”
“组长，我举报有人破坏咱们组团结。”
工人七嘴八舌吵闹中，眼睛其实一直盯着新老板的一举一动。
听到林耀丰说起之前离职的那些工人，他们顿时跟着再次议论起来。
“我听说咱们过去的人，直接预支了一个月基本工资。”
“对，有四千，还有五险一金，据说月底奖金还有四五千。”
“真的假的？”
“刘姐老公就在惠民超市。”
“刘姐，刘姐？你怎么一声不吭，倒是说句话啊。”
“差不多吧。”
“什么叫差不多？”
“我那口子说，惠民超市的待遇不能随便讲。”
“什么叫随便？这已经说的有鼻子有眼了，有必要遮掩吗？”
“咱们厂和惠民超市都是一个老板，马上就是兄弟单位，有啥不能说的。”
“不要说是我传出去的，工资待遇比之前说的，只高不低。”
“啊？这么好？”
和女工热烈讨论不同，男性纺织工人这边基本沉默不语。
不过这不代表他们没有想法。
纺织厂原先有几千名工人。
公家当时建立了一个纺织工人家属院。
公改私之后，华阳纺织厂工人仍旧都在家属院。
抬头不见低头见。
他们之间的关系，和大城市的企业完全不同。
什么工资必须保密，什么不能和同事随便泄露。
狗屁。
他们完全没有这种束缚。
每个人发过工资后，都会仔细比对。
查缺补漏。
在朱金和夏苟等人离开后，他们在第二天就知道惠民超市的待遇。
说不羡慕，那是假的。
纺织厂生意好的，纺织工人平均工资，有着六千，多的近万。
在银石这个小城，听起来是不是工资挺高。
知道工作时长吗？
平均十五小时。
这是用命来换钱。
不过纺织厂也不是时常开工。
这只是生意好的时候，要连轴转。
生意不好的时候，两三千，也是常有的事。
这时候再看看惠民超市的待遇。
有月休，有事假。
还有丰盛无数倍，听着都让人流口水的一日三餐。
比起纺织厂，简直是天堂。
绝大多数男性员工，都后悔没有过去。
现在好了，新老板发话，纺织厂改革裁员的话。
他们这些人，可以去惠民超市。
这哪是裁员。
是高升！
这其中，有着极小一部分员工，和孔师傅一个想法。
新老板这么好。
纺织厂改革后，肯定不会太差。
纺织工的一些工序，技术含量，怎么都比干超市要高一些。
有技术，才是硬道理。
工资绝对不会低。
林耀丰等到会场中讨论声渐渐小了下来，露出微笑道：
“我向大家保证，无论最终结果如何。”
“纺织厂的总体工资待遇，不会低于超市，起码持平。”
“我也会小范围的翻新纺织厂。”
“建造娱乐室，餐厅，休息室。”
“机器设备的话，也会换新。”
“当然，还有更重要的，和超市一样。”
“咱们接下来预支一个月工资，重新办理五险一金。”
听到林耀丰的承诺，顿时所有员工都开心起来。
新老板靠谱。
这下不少人不再纠结，是否要去超市。
听领导安排就是了。
看到纺织工人情绪稳定，甚至有些上扬。
林耀丰继续添一把火，对着财务会计点了点头。
让其安排现场打款。
没有什么比拿到现金更令人开心的。
这事他已经和财务提前说过了。
财务会计早就统计好，现在不过是用手提电脑，在账务系统，下发个指令。
和惠民超市一样，同样是一个月四千。
纺织工人刘得水站在人群中，看着新老板，有些感慨。
还得是年轻人。
比起之前那个做事犹豫，整日挖空心思敲诈他们的糟老头子。
这种老板，让人对未来又充满了憧憬。
感叹间，他的手机震动了一下。
银行发来的信息：
“您尾号xxx号的银行卡，到账4000元。”
“来真的啊？”
刘得水看着手机上的账户信息，一时间愣住。
这老板还真是说做便做。
够有魄力。
纺织厂最近这些年，最少是拖三个月工资不发。
有时候半年都不发工资。
他们这些纺织工人被吃的死死的，敢怒不敢言。
至于旁人劝说，换个工作得了。
刘得水只能说，不在局中，无法理解。
环境造就人。
刘得水知道自己性格软弱，但又不知道怎么改变。
只能被动的等待着曙光。
谁能想到，幸运，就这么毫无征兆的降临了。
他目光灼灼的看向林耀丰。
这时候，脑子里想法如雨后春笋蹦了出来。
想要迫不及待的和家人分享这个好消息。
想要纺织厂尽快开工。
想要尽快投入工作。
以他朴素的想法，唯一报答的方式，就是努力工作。
不少勤劳朴实的东方人，都如刘得水这般。
遇到欺压，忍气吞声。
受到恩惠，滴水之恩，涌泉相报。
和刘得水不同的是，很多纺织女工泪窝子浅。
挣扎了这么长时间，看到曙光。
看到打款信息。
整个人脚踏实地，有了新未来的实感。
终于落地。
眼泪不自觉的流了下来。
怎么培养人才，留住人才。
说别的没用。
先砸钱。
再画大饼，谈理想。
起码能留住大部分优秀人才。
此时众多员工等待中，人事小王先讲了几句开场白。
大致介绍了下林耀丰身份，然后请他上前。
林耀丰用脚趾抠出三室一厅中，厚着脸皮接过扩音器上前。
“小赵，你猜老板会说什么？”孔师傅问向一旁的赵玉梅。
“看着就行。”赵玉梅一脸自豪。
几个月相处，她当然能猜到林耀丰要做什么。
咱们普通员工，想要的是什么。
老板一清二楚。
她这次来，还有一个任务。
先和大家见个面，随后要帮超市招聘员工。
不过这个要看老板怎么决定。
林耀丰走到二百多人面前，要说不紧张。
那是假的。
好在早已打好了腹稿，他尽量克制紧张。
不闲扯淡，以实际为主：
“大家熬过这么多天，都辛苦了。”
“我知道你们最担心的事情，这里向你们保证。”
“咱们厂，不会辞退一名员工。”
话音刚落，场地响起了热烈掌声。
人事保证，政府安慰，他们都是将信将疑。
此刻听到新老板亲口承认，总算放下心。
他们要求很简单，就是一个稳定的工作。
可以养家糊口。
“但是。”
林耀丰话锋一转。
纺织工人顿时全部紧张起来。
凡事，就怕但是。
果然，没那么简单。
林耀丰继续道：
“关于咱们纺织厂的未来发展方向，我还要和诸位一起探讨。”
“等到完全确定下来，会根据具体情况，安排工人。”
“如果到时候，咱们厂少人，还会再招。”
“凑巧咱们工人数量匹配的话，就保持目前不变。”
“如果到时候，岗位没有那么多，可能不少人要换个工作。”
说到这里，他笑了笑：
“你们应该都知道，咱们厂不少人去了我的超市工作。”
“他们现在如何，相信你们都已经有所了解。”
说到这里，他暂时住了口，让纺织工人自行判断下。
这也是他用惠民超市，提前招了几十名工人的用意。
打个提前量。
说的天花乱坠，不如有人亲身经历，告诉他们。
大多数员工在林耀丰进厂后，就开始不停议论。
中间包含近两百女性工人。
三个女人一台戏。
二百多个女性，是个什么概念。
一人说一句，不能说是热闹如菜市场，也是差不了太多。
“新老板看着好年轻，和我儿子差不多大。”
“那是你早育，我儿子才十岁。”
“总好过你二十多才嫁出去。”
“安静点，没看到老板在讲话。”
“这老板不是说和气吗？说两句还能挨骂咋滴。”
“呦，出去刚找个工作，长脾气了？有能耐别回来啊。”
“组长，我举报有人破坏咱们组团结。”
工人七嘴八舌吵闹中，眼睛其实一直盯着新老板的一举一动。
听到林耀丰说起之前离职的那些工人，他们顿时跟着再次议论起来。
“我听说咱们过去的人，直接预支了一个月基本工资。”
“对，有四千，还有五险一金，据说月底奖金还有四五千。”
“真的假的？”
“刘姐老公就在惠民超市。”
“刘姐，刘姐？你怎么一声不吭，倒是说句话啊。”
“差不多吧。”
“什么叫差不多？”
“我那口子说，惠民超市的待遇不能随便讲。”
“什么叫随便？这已经说的有鼻子有眼了，有必要遮掩吗？”
“咱们厂和惠民超市都是一个老板，马上就是兄弟单位，有啥不能说的。”
“不要说是我传出去的，工资待遇比之前说的，只高不低。”
“啊？这么好？”
和女工热烈讨论不同，男性纺织工人这边基本沉默不语。
不过这不代表他们没有想法。
纺织厂原先有几千名工人。
公家当时建立了一个纺织工人家属院。
公改私之后，华阳纺织厂工人仍旧都在家属院。
抬头不见低头见。
他们之间的关系，和大城市的企业完全不同。
什么工资必须保密，什么不能和同事随便泄露。
狗屁。
他们完全没有这种束缚。
每个人发过工资后，都会仔细比对。
查缺补漏。
在朱金和夏苟等人离开后，他们在第二天就知道惠民超市的待遇。
说不羡慕，那是假的。
纺织厂生意好的，纺织工人平均工资，有着六千，多的近万。
在银石这个小城，听起来是不是工资挺高。
知道工作时长吗？
平均十五小时。
这是用命来换钱。
不过纺织厂也不是时常开工。
这只是生意好的时候，要连轴转。
生意不好的时候，两三千，也是常有的事。
这时候再看看惠民超市的待遇。
有月休，有事假。
还有丰盛无数倍，听着都让人流口水的一日三餐。
比起纺织厂，简直是天堂。
绝大多数男性员工，都后悔没有过去。
现在好了，新老板发话，纺织厂改革裁员的话。
他们这些人，可以去惠民超市。
这哪是裁员。
是高升！
这其中，有着极小一部分员工，和孔师傅一个想法。
新老板这么好。
纺织厂改革后，肯定不会太差。
纺织工的一些工序，技术含量，怎么都比干超市要高一些。
有技术，才是硬道理。
工资绝对不会低。
林耀丰等到会场中讨论声渐渐小了下来，露出微笑道：
“我向大家保证，无论最终结果如何。”
“纺织厂的总体工资待遇，不会低于超市，起码持平。”
“我也会小范围的翻新纺织厂。”
“建造娱乐室，餐厅，休息室。”
“机器设备的话，也会换新。”
“当然，还有更重要的，和超市一样。”
“咱们接下来预支一个月工资，重新办理五险一金。”
听到林耀丰的承诺，顿时所有员工都开心起来。
新老板靠谱。
这下不少人不再纠结，是否要去超市。
听领导安排就是了。
看到纺织工人情绪稳定，甚至有些上扬。
林耀丰继续添一把火，对着财务会计点了点头。
让其安排现场打款。
没有什么比拿到现金更令人开心的。
这事他已经和财务提前说过了。
财务会计早就统计好，现在不过是用手提电脑，在账务系统，下发个指令。
和惠民超市一样，同样是一个月四千。
纺织工人刘得水站在人群中，看着新老板，有些感慨。
还得是年轻人。
比起之前那个做事犹豫，整日挖空心思敲诈他们的糟老头子。
这种老板，让人对未来又充满了憧憬。
感叹间，他的手机震动了一下。
银行发来的信息：
“您尾号xxx号的银行卡，到账4000元。”
“来真的啊？”
刘得水看着手机上的账户信息，一时间愣住。
这老板还真是说做便做。
够有魄力。
纺织厂最近这些年，最少是拖三个月工资不发。
有时候半年都不发工资。
他们这些纺织工人被吃的死死的，敢怒不敢言。
至于旁人劝说，换个工作得了。
刘得水只能说，不在局中，无法理解。
环境造就人。
刘得水知道自己性格软弱，但又不知道怎么改变。
只能被动的等待着曙光。
谁能想到，幸运，就这么毫无征兆的降临了。
他目光灼灼的看向林耀丰。
这时候，脑子里想法如雨后春笋蹦了出来。
想要迫不及待的和家人分享这个好消息。
想要纺织厂尽快开工。
想要尽快投入工作。
以他朴素的想法，唯一报答的方式，就是努力工作。
不少勤劳朴实的东方人，都如刘得水这般。
遇到欺压，忍气吞声。
受到恩惠，滴水之恩，涌泉相报。
和刘得水不同的是，很多纺织女工泪窝子浅。
挣扎了这么长时间，看到曙光。
看到打款信息。
整个人脚踏实地，有了新未来的实感。
终于落地。
眼泪不自觉的流了下来。