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除了【生财有道】之外。
罗英还有一个技能是【运筹设策】。
这个技能的效果就是善于集团公司的经营管理。
老实说，罗竸宁一个非科班出身的管理者，在公司经营管理这方面的水平还真是有些一言难尽。 _o_m
目前他即是黑龙山景区的总经理，又是康泉饮用水有限公司的董事长。
同时也是即将成立的美味食品有限公司的董事长。
一人身兼多职！
如果将来再弄个酒厂，绝对够他忙得了。
“专业的事情交给专业的人去做！罗英不仅赚钱能力强，工作能力也强，忠诚度还贼高，这不就是系统专门送来给我分担工作的嘛！”
“我就安心当个潇洒甩手掌柜他不香吗？”
罗竸宁看向罗英的眼神，就像是地主发现了一个不仅长得健壮，还不要钱的长工一样。
“我怎么感觉你想在我身上打什么坏主意？”
罗英被罗竸宁的眼神看得一阵不自在，一对好看的眉毛微微蹙起。
“哈哈哈，怎么可能！你想多了，你出去随便找个人问问，我是那种人吗？”
罗竸宁打个哈哈，话锋一转直奔主题说道：“罗英，我先跟你说一下目前咱们景区的经营情况……”
罗竸宁把目前景区的经营情况，以及他名下几家公司的情况，以及未来可能要成立的公司情况一五一十跟罗英交代一遍。
说完之后，无比虚心请罗英帮着出谋划策。
公司组织结构的重要性仅次于公司最高***的挑选。
结构是否合理，对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。
对于各层管理人员来说，在一个结构设计良好的公司中工作，能保持较高的效率，并且能充分显示其才能。
而在一个结构紊乱，职责不明的公司工作，其工作绩效就很难保持在一个较高的状态了。
在大多数情况下，公司效益低并非由于没有一个正式的结构。
而是因为采用了僵化的、不适合本公司的特点和其它客观要求的组织结构形式。
不论是紊乱的还是不合理的组织结构，都会导致公司的低效益。
适当的公司组织结构可以使公司的各项业务活动更顺利地进行，可以减少矛盾与摩擦。
避免不必要的无休止的协调，也才能提高公司的效率。
目前黑龙山景区以及康泉饮用水有限公司能够顺利运营，主要靠的是罗竸宁的个人魅力以及远超同行业的超高薪资待遇。
短时间内这么做没什么问题，但要是长此以往这么下去，肯定是会出问题的。
最好还是能构架出一个合理的组织结构，这样各部门之间才能更高效，更顺畅地运行。
这也是罗竸宁向罗英请教公司经营的主要目的。
“现在的组织构架还真是一团糟啊……”
罗英听完罗竸宁的叙述后对自家老板是真无语了。
“首先，我建议你尽快去成立一家全资的集团公司。
然后通过集团控股的方式来控股景区，康泉饮用水有限公司，以及未来的美味食品厂，酒厂等……”
罗英听完罗竸宁的表述后，给出了一大堆有关公司经营方面的建议和措施。
罗竸宁听得不断点头，听罗英一番话，有种一语惊醒梦中人的感觉。
在专业的经营管理人士面前，自己那点儿管理能力真就跟过家家似的。
这也更坚定了罗竸宁打算“甩锅”给罗英的想法。
“我的话说完了，还有什么问题吗？”
罗英论述完罗竸宁所提的一些问题后，抬眼看向他，一副很有耐心的样子。
“没有了！听君一席话胜读十年书，听完你对公司经营方。(本章未完！)
第415章 专业的人做专业的事！
面的理解，真的有种豁然开朗的感觉！”
罗竸宁先是称赞罗英一句，然后话锋一转说道：
“罗英，我有个非常艰巨但有很适合你的任务要交给你去做。”
罗英一双丹凤眼微微一眨，仿佛是看穿了罗竸宁的那点小心思，薄薄的嘴唇轻启说道：
“不用拐弯抹角的了，我存在的意义，就是为了帮你赚钱，辅助你经营公司，有什么计划和安排直接说吧。”
罗竸宁一想也是，罗英是自己召唤出来的，并给还附带【生财有道】和【运筹设策】这两个技能。
不让她帮自己赚钱和经营公司，难道还让她给自己暖被窝吗？
“咳咳，那我就直说了。”
罗竸宁抬眼看向罗英，直接开门见山道：
“从今往后，景区和其他几家公司的经营管理就交给你了，我主抓系统任务和系统景点的建设。”
罗英100点的忠诚度，决定了她百分百不会坑自己，因此罗竸宁也给予她百分之百的信任。
从公司经营的繁琐事务中抽身出来，每天都有大把的时间可以做自己想做的事，没事儿可做的时候就在办公室喝喝茶。
每天去盘龙道那边爬爬山，增强一***质。
其实，今天早上爬盘龙道的时候，在【豁然开朗】这个属性的影响下，罗竸宁又有了新的感悟。
这个感悟跟盘龙道的另一个属性【强身健体】有关。
【强身健体】的作用是，登山过程中所有人都有几率获得体质+1奖励。
每人每天可触发一次奖励，游客上限为10，宿主无上限。
按照字面意思理解，也就是说，自己可以通过盘龙道无限地增强自己的体质。 首发更新@
自己现在49点的体质，差1点就可以达到该年龄段的平均值了。
理论上来说，自己可以通过盘龙道【强身健体】的属性，把自己的体质提升至100点，200点，甚至300点。
50点是正常水平，100点，200点，甚至300点，是不是就算是超凡水平了？
将体质提升到一定程度后，会不会突破人体的极限，直至成为现实世界中的超人？
在生命进化面前，金钱，事业，社会地位什么的不过是过眼云烟罢了。
下午3点15分。
罗竸宁把景区和其他几家公司的所有负责人都召集到了景区的1号会议室。
今天这个会，绝对是参会人数最多，规模最大的一个会议了。
众人也都意识到，可能有什么重大的事情要发生了。
3点18分，罗竸宁带着罗英推门进到会议室内，并把她安排到了往常自己坐的位置上。
众人看到罗英的时候，神色都很意外，眼神复杂。
再看罗竸宁对她的态度，傻子也看出来这个女人来路不简单了。
“先跟大家介绍一下，这位是我们景区董事会的代表罗英女士。”
“今后，罗英女士将和我们一起工作，一起来为黑龙山景区增砖添瓦，大家鼓掌欢迎罗英女士的到来！”
罗竸宁一句话说完，自己带头开始啪啪鼓掌。
“啪啪啪！”
“啪啪啪！”
“啪啪啪！”
大伙儿在罗竸宁的带动下一起鼓掌欢迎罗英的到来。
“谢谢大家，今后还请大家多多关照。”
罗英朝众人微微颔首示意，礼貌而不失优雅。
简短的欢迎仪式过后，罗竸宁继续说道：“首先，告诉大家一个好消息。
董事会为了各家公司将来能有更广阔的发展空间，同时也为了融合更多的资源，决定于近期成立集团公司。
等集团公司成立后，黑龙山景区，康泉饮用水有限公司，以及即将成。(本章未完！)
第415章 专业的人做专业的事！
立的美味食品厂。
将成为集团公司的第一批子公司……”
开会之前，罗竸宁跟罗英已经详细聊过了，他又把两人聊天的大致内容向众人转述一遍。 无错更新@
在场的众人，懂公司经营运行的没几个。
他们大多都是罗竸宁亲手提拔起来的第一批领导层，管理者。
像罗黑山，李秀秀，梁丁香他们原本都是普普通通的村民，管理水平都很有限。
要不是为了把罗家庄一帮村干部紧密地跟景区联系起来，他们几个也坐不到如今的位置上。
除了少数几个像水淼淼、沉雪莉，罗晓慧几个能大致听懂的，其他人都是一副云里雾照的表情。
不过，听得懂也罢，听不懂也罢，其实没多大的关系。
罗竸宁此举也不是跟谁商量什么，而是跟大伙儿宣布一件既定的实事。
不管众人有没有意见，成立集团公司的事情都会向前推进。
首次全体代表大会从下午3点多一直开到6点左右
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除了【生财有道】之外。
罗英还有一个技能是【运筹设策】。
这个技能的效果就是善于集团公司的经营管理。
老实说，罗竸宁一个非科班出身的管理者，在公司经营管理这方面的水平还真是有些一言难尽。 _o_m
目前他即是黑龙山景区的总经理，又是康泉饮用水有限公司的董事长。
同时也是即将成立的美味食品有限公司的董事长。
一人身兼多职！
如果将来再弄个酒厂，绝对够他忙得了。
“专业的事情交给专业的人去做！罗英不仅赚钱能力强，工作能力也强，忠诚度还贼高，这不就是系统专门送来给我分担工作的嘛！”
“我就安心当个潇洒甩手掌柜他不香吗？”
罗竸宁看向罗英的眼神，就像是地主发现了一个不仅长得健壮，还不要钱的长工一样。
“我怎么感觉你想在我身上打什么坏主意？”
罗英被罗竸宁的眼神看得一阵不自在，一对好看的眉毛微微蹙起。
“哈哈哈，怎么可能！你想多了，你出去随便找个人问问，我是那种人吗？”
罗竸宁打个哈哈，话锋一转直奔主题说道：“罗英，我先跟你说一下目前咱们景区的经营情况……”
罗竸宁把目前景区的经营情况，以及他名下几家公司的情况，以及未来可能要成立的公司情况一五一十跟罗英交代一遍。
说完之后，无比虚心请罗英帮着出谋划策。
公司组织结构的重要性仅次于公司最高***的挑选。
结构是否合理，对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。
对于各层管理人员来说，在一个结构设计良好的公司中工作，能保持较高的效率，并且能充分显示其才能。
而在一个结构紊乱，职责不明的公司工作，其工作绩效就很难保持在一个较高的状态了。
在大多数情况下，公司效益低并非由于没有一个正式的结构。
而是因为采用了僵化的、不适合本公司的特点和其它客观要求的组织结构形式。
不论是紊乱的还是不合理的组织结构，都会导致公司的低效益。
适当的公司组织结构可以使公司的各项业务活动更顺利地进行，可以减少矛盾与摩擦。
避免不必要的无休止的协调，也才能提高公司的效率。
目前黑龙山景区以及康泉饮用水有限公司能够顺利运营，主要靠的是罗竸宁的个人魅力以及远超同行业的超高薪资待遇。
短时间内这么做没什么问题，但要是长此以往这么下去，肯定是会出问题的。
最好还是能构架出一个合理的组织结构，这样各部门之间才能更高效，更顺畅地运行。
这也是罗竸宁向罗英请教公司经营的主要目的。
“现在的组织构架还真是一团糟啊……”
罗英听完罗竸宁的叙述后对自家老板是真无语了。
“首先，我建议你尽快去成立一家全资的集团公司。
然后通过集团控股的方式来控股景区，康泉饮用水有限公司，以及未来的美味食品厂，酒厂等……”
罗英听完罗竸宁的表述后，给出了一大堆有关公司经营方面的建议和措施。
罗竸宁听得不断点头，听罗英一番话，有种一语惊醒梦中人的感觉。
在专业的经营管理人士面前，自己那点儿管理能力真就跟过家家似的。
这也更坚定了罗竸宁打算“甩锅”给罗英的想法。
“我的话说完了，还有什么问题吗？”
罗英论述完罗竸宁所提的一些问题后，抬眼看向他，一副很有耐心的样子。
“没有了！听君一席话胜读十年书，听完你对公司经营方。(本章未完！)
第415章 专业的人做专业的事！
面的理解，真的有种豁然开朗的感觉！”
罗竸宁先是称赞罗英一句，然后话锋一转说道：
“罗英，我有个非常艰巨但有很适合你的任务要交给你去做。”
罗英一双丹凤眼微微一眨，仿佛是看穿了罗竸宁的那点小心思，薄薄的嘴唇轻启说道：
“不用拐弯抹角的了，我存在的意义，就是为了帮你赚钱，辅助你经营公司，有什么计划和安排直接说吧。”
罗竸宁一想也是，罗英是自己召唤出来的，并给还附带【生财有道】和【运筹设策】这两个技能。
不让她帮自己赚钱和经营公司，难道还让她给自己暖被窝吗？
“咳咳，那我就直说了。”
罗竸宁抬眼看向罗英，直接开门见山道：
“从今往后，景区和其他几家公司的经营管理就交给你了，我主抓系统任务和系统景点的建设。”
罗英100点的忠诚度，决定了她百分百不会坑自己，因此罗竸宁也给予她百分之百的信任。
从公司经营的繁琐事务中抽身出来，每天都有大把的时间可以做自己想做的事，没事儿可做的时候就在办公室喝喝茶。
每天去盘龙道那边爬爬山，增强一***质。
其实，今天早上爬盘龙道的时候，在【豁然开朗】这个属性的影响下，罗竸宁又有了新的感悟。
这个感悟跟盘龙道的另一个属性【强身健体】有关。
【强身健体】的作用是，登山过程中所有人都有几率获得体质+1奖励。
每人每天可触发一次奖励，游客上限为10，宿主无上限。
按照字面意思理解，也就是说，自己可以通过盘龙道无限地增强自己的体质。 首发更新@
自己现在49点的体质，差1点就可以达到该年龄段的平均值了。
理论上来说，自己可以通过盘龙道【强身健体】的属性，把自己的体质提升至100点，200点，甚至300点。
50点是正常水平，100点，200点，甚至300点，是不是就算是超凡水平了？
将体质提升到一定程度后，会不会突破人体的极限，直至成为现实世界中的超人？
在生命进化面前，金钱，事业，社会地位什么的不过是过眼云烟罢了。
下午3点15分。
罗竸宁把景区和其他几家公司的所有负责人都召集到了景区的1号会议室。
今天这个会，绝对是参会人数最多，规模最大的一个会议了。
众人也都意识到，可能有什么重大的事情要发生了。
3点18分，罗竸宁带着罗英推门进到会议室内，并把她安排到了往常自己坐的位置上。
众人看到罗英的时候，神色都很意外，眼神复杂。
再看罗竸宁对她的态度，傻子也看出来这个女人来路不简单了。
“先跟大家介绍一下，这位是我们景区董事会的代表罗英女士。”
“今后，罗英女士将和我们一起工作，一起来为黑龙山景区增砖添瓦，大家鼓掌欢迎罗英女士的到来！”
罗竸宁一句话说完，自己带头开始啪啪鼓掌。
“啪啪啪！”
“啪啪啪！”
“啪啪啪！”
大伙儿在罗竸宁的带动下一起鼓掌欢迎罗英的到来。
“谢谢大家，今后还请大家多多关照。”
罗英朝众人微微颔首示意，礼貌而不失优雅。
简短的欢迎仪式过后，罗竸宁继续说道：“首先，告诉大家一个好消息。
董事会为了各家公司将来能有更广阔的发展空间，同时也为了融合更多的资源，决定于近期成立集团公司。
等集团公司成立后，黑龙山景区，康泉饮用水有限公司，以及即将成。(本章未完！)
第415章 专业的人做专业的事！
立的美味食品厂。
将成为集团公司的第一批子公司……”
开会之前，罗竸宁跟罗英已经详细聊过了，他又把两人聊天的大致内容向众人转述一遍。 无错更新@
在场的众人，懂公司经营运行的没几个。
他们大多都是罗竸宁亲手提拔起来的第一批领导层，管理者。
像罗黑山，李秀秀，梁丁香他们原本都是普普通通的村民，管理水平都很有限。
要不是为了把罗家庄一帮村干部紧密地跟景区联系起来，他们几个也坐不到如今的位置上。
除了少数几个像水淼淼、沉雪莉，罗晓慧几个能大致听懂的，其他人都是一副云里雾照的表情。
不过，听得懂也罢，听不懂也罢，其实没多大的关系。
罗竸宁此举也不是跟谁商量什么，而是跟大伙儿宣布一件既定的实事。
不管众人有没有意见，成立集团公司的事情都会向前推进。
首次全体代表大会从下午3点多一直开到6点左右
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